Le Conseil d’État a confirmé hier que dans le secteur privé, un salarié qui abandonne son poste sans justification et ne reprend pas le travail dans le délai fixé peut être considéré comme démissionnaire.
Toutefois, il précise un point crucial.
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Il est donc important de bien être conseillé avant d’agir.
(En ce sens, Conseil d’Etat du 18 décembre 2024, n°473640, 473680, 474392, 475097, 475100, 475194)
